CENTRO DE FORMACION STANLEY - Mendelu, 15 - 20280 HONDARRIBIA Tel. (34) 943 64 04 12 Fax. (34) 943 64 38 63
 

Objetivo
Los programas de Iniciación Profesional surgieron con el objetivo específico de lograr la inserción laboral de los y las jóvenes que abandonan el sistema educativo sin cualificación académica ni profesional.

Características

  • Todos los alumnos/as de Iniciación Profesional recibirán al finalizar el programa una certificación que, acorde con lo establecido, acredite la competencia profesional adquirida. Esta certificación será tenida en cuenta en las pruebas de acceso a los ciclos formativos de grado medio de Formación Profesional, en las condiciones que determine el Departamento de Educación, Universidades e Investigación en la convocatoria de dichas pruebas.
  • Estos programas tienen la función de preparar a esos colectivos de jóvenes para la ejecución de trabajos relativamente simples que requieran conocimientos teóricos y capacidades técnicas limitadas, pero que no cierren la puerta a avanzar a partir de ellas a niveles más elevados de cualificación, siendo la polivalencia la característica que soporta y enmarca el diseño del currículo; en esta formación se tiene en cuenta que el conjunto de capacidades básicas requeridas para el desempeño de un puesto de trabajo de este nivel de cualificación no sólo abarca los aspectos más técnicos o de habilidades y destrezas manuales, sino que, además, incluye el conjunto de capacidades que tienen la finalidad de facilitar la adaptación a un puesto de trabajo, así como de proporcionar el progreso personal del individuo.
  • Los programas de Iniciación Profesional están destinados a jóvenes mayores de 16 años y menores de 21, que no hayan alcanzado los objetivos de la Educación Secundaria Obligatoria y que, por tanto, no han obtenido el título de Graduado en Secundaria. Se trata, por lo tanto, de un colectivo formado por alumnado de marcada heterogeneidad, interesado en continuar su formación a través de una vía orientada al mundo productivo. El elemento común a todos ellos es el interés por aprender una profesión.

  • · Organigrama del Sistema Educativo Vasco.

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Oferta Formativa Reglada: Auxiliar de Oficina

El Curso de Iniciación Profesional “Auxiliar de Oficina” se compone de 2000 horas repartidas en dos cursos completos

En el primer período o curso (de Octubre a Junio) se evaluarían:

  • ÁREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA
  • ÁREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA
  • ÁREA DE FORMACIÓN ORIENTACIÓN LABORAL Y TUTORIAL

En el segundo curso se evaluarían:

En el primer trimestre (de Septiembre a Noviembre) se realizaría una fase de profundización del primer curso.

El segundo trimestre (de Diciembre a Febrero) constaría de un período de prácticas en empresas de la comarca. ÁREA DE FORMACIÓN DE CENTRO DE TRABAJO.

Y por último, el tercer trimestre (de Marzo a Mayo) de dedicaría a la preparación para la prueba de acceso a Grado Medio de Formación Profesional. ÁREA DE PREPARACIÓN A LA PRUEBA DE ACCESO AL GRADO MEDIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

MODULOS PROFESIONALES 
 AsignaturasHoras
 TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO 160
 REPRODUCCIÓN Y CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS 160
 TÉCNICAS ELEMENTALES DE OFICINA 160
 ÁREA DE COMUNICACIÓN: LENGUAJE 160
 ÁREA DE EXPRESIÓN NUMÉRICA: MATEMÁTICAS 160
 ÁREA DE TECNOLOGÍA: INFORMÁTICA Y NTICS 130
 ÁREA DE ORIENTACIÓN LABORAL Y TUTORÍA 70
 FORMACIÓN EN CENTRO DE TRABAJO. (PRÁCTICAS) 300
 PREPARACIÓN PRUEBA ACCESO A GRADO MEDIO 300

Salidas
Profesionales: Trabajar como ayudantes en empresas e instituciones públicas como auxiliares de oficina.

Académicas: Ciclos Formativos de Grado Medio aprobando la correspondiente prueba de acceso.

Inscripciones
A través de la cumplimentación de la matrícula.
Consultar tarifas
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Enlaces

Portal de Educación del Gobierno Vasco.